☆書名:尋找你的幸福城市
異常重要的一本書,解釋都市擴張移轉和區域繁榮,摘要就是重點和心得

「心得:異常重要的一本書,解釋都市擴張移轉和區域繁榮,摘要就是重點和心得。」

  1. 是交通經濟形成都市,然後才有農村,農村密集形成都市是錯誤的概念,因為所有新的技術和大的市場都是在都市發展傳播,是為群聚力量,而今都市化形成超級區域(mega-region),不同居住地提供的公共財不一樣–教育、消防系統、公園等;
  2. 此書三大概念:
    a.雖全球化地球是平的為當代顯學,但對經濟而言地點選擇更形重要
    b.多元分殊化下,當地經濟結構、就業市場和生活品質不同
    c.處高速移動世代,對居住地點反而有更多想法和意見—->尖峰世界(四類型,台北新加坡是第二種)
  3. 尖峰世界:
    a.生產創新城市–紐約
    b.創新創意轉化產品與服務–台北首爾柏林
    c.發展中國家超級區域(密集人口多為弱勢流民)
    d.和世界不連接的鄉村;
  4. 國家經濟數值和夜晚衛星亮燈區重疊;
  5. 超級區域兩標準(10前全球有40個)–多個都會區形成連續不斷亮燈帶、區域光源量產值超過1億美元;
  6. 台灣西半部是一個超級區域
    A.美洲–波士頓華盛頓、亞特蘭大夏洛特、邁阿密奧蘭多、洛杉磯聖地牙哥、舊金山、卡斯卡迪亞、鳳凰城土桑、丹佛包爾德等;
    B.亞洲–札幌、東京、大阪名古屋、福岡九州、首爾釜山、上海、北京、香港深圳、台北、曼谷、新加坡、拉合爾德里、孟買浦那、班加洛馬德拉斯
  7. 群聚力是潛在的經濟力(人),城市地點和經濟成長正相關,因分工需考量成本比較,當然生活消費水準無可避免升高,如芝加哥房租,而社區和居民自動依經濟能力排序;
  8. 雅各讀解群聚–發展是從舊事物分化而出現新事物,擴張是規模和活動的實際成長;
  9. 城市的多元性促使經濟創新,是企業講求專業化的人才供應源;創意人才和公司聚集在一起,地方會有第一波經濟榮景,然後二三波形成取代舊公司,最後形成城市階級最頂端,完全符合齊夫效應,最頂端處具備高生產力、高城市運作、高生活費,是為人才淘汰賽;
  10. 超級區域常是兩個或多城市的整合(日本和台北生活圈即是),將是主導未來經濟發展的單位 馬克思解釋階級和薪資,作者認為地點是另一種看待貧富不均問題的角度,可為限制也是輔助,其地理面向是移動者和定居者,移動者遷居的理由–追求創造財富機會;
  11. 全球遊牧民族,大學上課就是一個高移動力社會的縮影,在現今高度移動緊密的社會中,移動搬遷能力影響每個人機運;
  12. 搬遷原因非本意–找工作、躲戰爭、政治迫害、宗教屠殺、婚姻、就學;
  13. 藍領找工作,白領受指派(IBM=I’ve Been Moved),都市遍地工作機會;
  14. 四分之三大學生畢業找安身之地,會先考量生活型態,去遠處就讀的學生成就更高,常與親友見面的貨幣價值=13萬3000元;
  15. 終年奔波者,晚年擇回鄉定居 以空間為基礎的篩選,傳產中低收被迫遷出都市,年輕單身者聚集,才華遷徙形成才華都會,造成人口重組潮流;
  16. 現今世界不是在談哪裡住多少人,而是多少高技能的人材分布在何區,互相吸引成滾雪球效應拉大落差,如此形成兩個世界,最成功的城市或地區吸引高移動高技能者移入,房價不斷攀升,其他人卻被排斥出去,也重組工作和職業收入;
  17. 後工業時代,怪胎在創意部門高薪高技能,勞役在低薪低技能服務部門
  18. 此書重視創意服務工作,但新冠肺炎肆虐,現應只政府部門能給薪;
  19. 工作影響區域成長程度–商業金融電腦>銷售>藝術設計媒體娛樂;
  20. 該區域越多人從事教育醫療工作,當地總薪資越低,因收入來源仍在當地,無法賺世界錢;
  21. 特色城市,管區優勢,位置商數–人為何用付高房租?為了善用他人生產力優勢;
  22. 靈光乍現–緊密關係變疏離,鬆散紐帶卻增加(異質工作聚會社交圈) 對房地產投資而言,最大的考驗不是當初花多少錢,而是能否慧眼獨具,看到未來潛力,地段決定漲幅,尤其是超級區域裡的超級城市,反映需求和價值,其溢價價值因供給極度有限,房價便宜面臨人才流失;
  23. 超級都市具有排他性和過濾功能,會篩選移入者,依達爾文概念其居民財富門檻益增,然人口成長非充分必要因素,全球化下外國投資者火上加油–跨國置產,在地買家被迫和外國客競爭;
  24. 城市不可取代,區位無法複製,尤其是建置完善的城市,新移民助長發展優勢地位–>都市生產力的溢價+都市便利設施的溢價=都市房租的溢價(房價加乘)
  25. 藝術設計音樂作家同性戀者,是城市開路先鋒,因群聚社區重視開放文化和自我表述自由,是房價上升推手–藝術紅利;
  26. 此書認為購屋能力(價格)的關鍵是收入、人力資本、波西米亞族、同性戀聚集度,而非當地薪資水準、職業別,但過高會抑制創新產生;
  27. 舊大樓是新點子的溫床–車庫傳奇;
  28. 創意新貴–雅痞、上流階級、追求時髦者、同性戀 問曼哈頓高階主管,高房價是否影響人才爭取,回答–對房地產市場而言,我們是因不是果;
  29. 房地產限制移動力(自住),有能力在大城市找好工作的人願意多付房租住都市,沒把握找好工作者寧願在買得起房子的地方失業,而不願在高房價區失業
  30. 家庭社會地位房車決定,並非淺薄而是人依物質生存成長;
  31. 六分之一美國人為工作通勤45分,90分最極端通勤者快速成長;
  32. 構成幸福三要件–個人關係、工作和地點;
  33. 社區滿意度會隨收入增加,收入高者滿意達顛峰,高學歷者易滿足;
  34. 地點是提供生活中興奮感或創意動力的主要來源,而創造力和自我表現力與幸福密不可分,開心可活化能力源自於地方視覺和文化刺激–符號設施,進而再生性循環
  35. 超越馬斯洛的城市–美的溢價、渴求文化、回歸基本、開放接納–適於養育子女、結交朋友、外觀之美、優質學校公園及開放空間,安全,及有利創業發展新生意;
  36. 社會新鮮人會將新技能帶到就業市場,並希望社區開放多樣化;
  37. 經濟安全比人身安全更攸關社區快樂;
  38. 搬家像約會,居住似找伴侶;
  39. 城市有性格,個性地圖,如合作認真負責者住美國陽光帶,個性會群聚在不同都市–社會奠基者效應;
  40. 都市閒居族–創意年輕人,會遷徙離開乏味區並集中,不只因教育技能程度,還有個性傾向,直接影響創新、人力資本、收入、房地產等其他因素 心理學在城市發展上扮演重要角色;
  41. 一個開放創新有新點子者,需要10-20位認真者配合執行,創業家多具開放盡責個性,即使用險阻也打死不退;
  42. 認真負責者循規蹈矩特性,與創新、薪資、收入、房地產價值呈負相關,不足以提供區域成長動力,開放態度才是重點;
  43. 創意城市和謙遜、感恩、靈性合作、親切公平呈負相關,與美感、創意、好奇、熱愛學習,自我中心、個性開放者群聚呈正相關
  44. 人生是由不同階段組成,三次大搬家:大學畢業、生兒育女、子女離家;
  45. 年輕男性隨經濟而搬遷,女性則離家近;
  46. 城市部落,年輕人共居生活;
  47. 城市馬賽克,吸引20-30歲;
  48. 時尚人天堂(草悟道);
  49. 開發壓力、租金上漲、大型連鎖店入侵,街景趨一致,房價高企多元化消失;
  50. 美國社會經濟差距拉大的證明,禍首是人力資本和教育的分歧;
  51. 同型婚配反映經濟上不平等(類門當戶對);
  52. 退休族尋找居住地點,和一般定義完全不同–快速結交朋友、建立社會關係的地區、離子孫近、運動嗜好–>嬰兒潮回流城市,使房價上升 世界只有三四十個真正有創新及經濟活動的超級大城市(台北第32),居住地點將影響就業及職涯前景,找伴侶,選生活型態是最大投資;
  53. 選擇地點金字塔–機會(底)、基本服務(教育、健康照護、住宅等)、領導階層(政治人物?)、價值觀、美學(頂)   

山山沐榆感想筆記@0147
2009年1月17日
作者: 理查.佛羅里達
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